La pace non è assenza di conflitto, ma è un momento di coraggio, in cui scelgo di guardare alle cose da più punti di vista.

Lo scorso anno ho avuto la chance di lavorare con alcune centinaia di persone, e con diverse persone e team in conflitto.

Insieme ci siamo tuffati dentro le dinamiche che mantengono accese queste situazioni e insieme abbiamo esplorato i motivi che hanno portato a simili situazioni.

Insieme ne siamo usciti alleggeriti e con dei piani di azione creativi e condivisi. Le persone che al mattino erano arrivate tese, alla fine della giornata sorridevano e avevano ritrovato speranza o fiducia.

Avevano infatti iniziato a comprendere che il conflitto non era nient'altro che un "non detto" o un "detto male". Imparando ad esprimersi con coraggio e rispetto, imparando ad ascoltarsi a vicenda, si possono ritrovare fiducia e slancio nel proseguire un percorso insieme.

Senza feedback onesti rischiamo, infatti, di cadere in spirali di accuse e gossiping che abbattono la fiducia e quindi il coinvolgimento e la creatività delle persone, che sia in ambito lavorativo, nelle scuole o nella coppia.

Quindi il mio proposito per il 2019 è di tuffarmi nei conflitti e vi invito a farlo con me 😃!

Nel 2019 ci saranno diverse opportunità per conoscermi in conferenze pubbliche, un workshop per docenti che parte a breve, e due workshop introduttivi livello 1 e 2 (uno in Ticino e uno in Italia). Scopri il programma del 2019!

Volentieri sono a disposizione per organizzare conferenze o corsi in-house, mediazioni di team, nonché consulenze individuali.

Vi auguro un nuovo anno ricco di fiducia nella vita e nelle relazioni!